Trabajadores de hostelería y servicios de comida en varias ciudades de Estados Unidos que albergan partidos del Mundial advierten sobre conflictos laborales y posibles huelgas cuando el torneo más grande del mundo comience el 11 de junio.

Trabajadores de Los Ángeles exigen salarios justos y protección

En Los Ángeles, California, unos 2000 trabajadores del SoFi Stadium, representados por Unite Here Local 11, votaron un 96% a favor de autorizar una huelga, al buscar un nuevo contrato sindical con aumentos salariales y protección contra la Oficina de Aduanas e Inmigración (ICE).

Cajeros, lavadores de platos, cocineros, bartenders, trabajadores de concesiones y atendientes de alimentos en el estadio podrían dejar de trabajar en cualquier momento. El partido inaugural de Estados Unidos, contra Paraguay, está programado para el 12 de junio en el SoFi Stadium.

“Solo queremos que las cosas sean justas”, dijo Eva Miles, bartender en el SoFi Stadium desde que abrió en 2021. “Sin nosotros, no tienen un estadio. ¿Van a cocinar? ¿Van a servir esas bebidas? ¿Van a atender a estas personas?”

Miles dijo que ella y sus compañeros no pueden vivir cerca del estadio con los salarios actuales. Conmuta dos horas para ir al trabajo cada día y mencionó que algunos compañeros tienen viajes aún más largos.

“Que prueben vivir con nuestro salario, que intenten criar una familia”, añadió Miles. Los trabajadores exigen salarios superiores a los 30 dólares por hora. “He estado allí desde el principio. Me encanta conocer a nuevas personas. Quiero que mis clientes estén felices, que disfruten y tengan una gran experiencia. Sé que gastan mucho dinero, y sé que están gastando mucho en este Mundial de la FIFA, así que no entiendo por qué no podemos conseguir lo que queremos y todos estemos felices”.

Preocupaciones sobre políticas de ICE e inmigración

Los sindicatos, la ACLU de California del Sur y LAANE presentaron una queja formal ante la agencia de protección de privacidad de California y el departamento de justicia del estado, sobre la política de acreditación de la FIFA que requiere que los trabajadores revelen información de inmigración para trabajar en el Mundial de este verano.

Enrique Fernández, vicepresidente general de inmigración, derechos civiles y diversidad de Unite Here, señaló que muchos miembros del sindicato son inmigrantes que trabajarán en establecimientos de hostelería en las ciudades sede del Mundial.

Los miembros del sindicato incluyen inmigrantes de casi 200 países; el sindicato remonta su fundación a la huelga de pan y rosas de trabajadores textiles en Lawrence, Massachusetts, en 1912, organizada por fundadores inmigrantes del sindicato.

“Todos los días viven los efectos de políticas y discursos antiinmigrantes, y no necesitan el estrés adicional de tener que seguir a agentes de ICE en sus lugares de trabajo”, dijo Fernández.

El SoFi Stadium se negó a comentar, remitiendo a Legends Global, la empresa que emplea a los trabajadores.

“Legends Global ha mantenido una relación fuerte con Unite Here Local 11 durante más de una década y permanece comprometida a alcanzar un acuerdo justo mediante negociaciones de buena fe”, dijo un portavoz en un correo electrónico. “Esperamos ofrecer una experiencia de hospitalidad excelente para los fanáticos de los partidos del Mundial de la FIFA en el Estadio de Los Ángeles (SoFi Stadium)”.

Amenazas de huelga en otras ciudades

En Seattle, trabajadores hoteleros representados por Unite Here Local 8 en el Embassy Suite Hilton cerca de Lumen Field, donde se jugarán seis partidos del Mundial, votaron un 94% a favor de autorizar una huelga. Alrededor de 100 trabajadores del hotel luchan por aumentos salariales, cobertura de seguros médicos durante todo el año, protección contra ICE y mejor personal.

“Necesitamos que los salarios mejoren”, dijo Hayden Eyerly, empleado de recepción en el Embassy Suite Hilton. Señaló que el hotel ha ofrecido aumentos de alrededor de 0.80 dólares por hora anualmente durante el contrato. “Nadie aquí piensa que sea razonable, debido al aumento de los costos de todo, especialmente de la gasolina”.

Añadió que algunos trabajadores del establecimiento suelen perder la cobertura médica durante la temporada baja de turismo debido a la pérdida de horas laborales y argumentó que los niveles de personal del hotel no se han recuperado a los niveles previos a la pandemia.

Eyerly señaló que muchos de sus compañeros son inmigrantes, y habían sido aconsejados por su abogado de inmigración de no hablar con los medios por temor a represalias contra su estado migratorio.

“Todo el mundo está muy cansado. Cada departamento ha estado trabajando con personal mínimo”, añadió Eyerly. “Estamos intentando hacer cambios reales, un impacto positivo en nuestras vidas. Todos merecemos trabajar un solo trabajo, todos merecemos regresar a casa con la energía suficiente para estar allí para nuestras familias”.

Un portavoz de Hilton dijo que el hotel tiene planes de contingencia en caso de que se produzca una huelga.

“Nos comprometemos a negociar de buena fe para alcanzar un acuerdo justo y razonable que beneficie tanto a nuestros apreciados miembros del equipo como a nuestro hotel”, dijeron en un correo electrónico.

En Filadelfia, trabajadores de seis hoteles representados por Unite Here Local 274 amenazan con posibles huelgas durante los partidos del Mundial en la ciudad, ya que sus contratos sindicales han expirado sin alcanzar otro acuerdo. Los hoteles han establecido un plazo para el 12 de junio para nuevas negociaciones si no se alcanzan acuerdos antes.

Maciah Magloughlin, camarera en el Wyndham Philadelphia Historic District, dijo que los trabajadores exigen aumentos salariales significativos, un límite de carga de trabajo de 15 habitaciones para los encargados de limpieza, protección contra ICE para trabajadores inmigrantes y cobertura médica más asequible para los dependientes.

“Los hoteles tienen el dinero para darnos lo que merecemos”, dijo Magloughlin, quien citó el impacto económico proyectado de 770 millones de dólares del Mundial para la región de Filadelfia. “Lo que luchamos es que las personas que sostienen esta industria también obtengan una parte de eso, porque la gente lucha para enviar a sus hijos a la escuela, tomar tiempo libre o comprar alimentos, y eso no es justo, especialmente cuando tenemos un evento tan grande”.