イングランドのボルトンで、フットボールスタジアムやモスク、レクリエーション施設などに就労支援サービスを提供する移動就労支援センターが、1月の開始以来800人以上を支援した。今後、ブラックプール、ウェイクフィールド、ロンダ・シンオン・タフなど9地域に拡大される。

この取り組みは、雇用不活化率が高い地域を対象にしている。ボルトンの雇用不活化率は29.2％で、全国平均の20.8％を上回っている。移動就労支援センターの利用者で、半数以上は福祉給付金を受給していないと、労働・年金省の担当者は述べている。

職員は、マッチデーのボルトン・ワンダーラーズのスタジアム、ホーリッチのレクリエーションセンター、マスジド・エ・ノールモスク、家族支援センター、地域コミュニティセンターなどに車を停め、就労支援を提供している。車内では、就職支援、教育訓練、健康支援、育児費用の相談などを行っている。

労働・年金相のパット・マクファデン氏は今週、ホーリッチのレクリエーションセンターで、ボルトン就労支援センターのイアン・ヘンダーソン氏、ジェン・ファリモンド氏、ゲイル・ストークス氏とともに視察した。マクファデン氏は、このサービスが経済的に不活発な住民に不可欠だと語った。

「伝統的な就労支援センターに通わない経済的に不活発な人々に届けている」とマクファデン氏は述べた。

拡大により、車両の数は3倍に増え、ブラックプール、ウェイクフィールド、ノース・ノッティンガムシャー、バロウ・イン・フーネス、クレーヴェドン、ロンダ・シンオン・タフ／ブリジェンドが新規導入対象となる。これは、スコットランド高地や北ウェールズ、中ウェールズでの先行試験に続くものだ。

担当者は、これらの車両が都市部、農村、海岸沿い、産業衰退地域など、失業率の高い地域に直接支援を届ける手段だと説明した。利用者は、就労障壁を克服するためのトレーニングを受けた労働・年金省のコーチと1対1の相談を行う。

マクファデン氏は訪問中にこのアプローチを強調した。「人々が良い仕事を見つけることを妨げる障壁を打破するためには、人々がいる場所に届ける必要がある。『移動就労支援センター』はまさにその通りで、地域の中心に就労支援を届けている」と語った。

この取り組みは、ノースウェスト地域やその他の地域の持続的な失業問題に対応している。ボルトンは、国内で最初のパイロットプロジェクトを立ち上げ、全国的な展開のモデルを確立した。

利用者の中には、通常の就労支援センターに不安を感じる人々も含まれている。職員は、需要に応じたサービスが好評で、障害や家族の責任など、地域ごとのニーズに合わせた支援を行っている。

労働・年金省のデータによると、車両は数百人の就労機会につながっている。今後の拡大は、ブラックプールのような海岸沿いの町からウェイクフィールドのような内陸部など、多様な地域でこの成功を再現することを目指している。

マクファデン氏は、早期の成果が拡大を正当化していると述べた。「すでに見ている成功を基に、全国のより多くの人々に機会を提供できるよう、サービスを拡大している」と語った。

この動きは、労働力参加率を高める政府の取り組みの一環として行われている。担当者は、雇用獲得数や教育参加人数などの指標をもとに、効果を測定している。