メタは従業員の作業方法を追跡し、人工知能（AI）モデルの学習に活用する。同社はインスタグラムとフェイスブックを運営しており、火曜日に新しいツールを導入すると従業員に通知した。このツールはメタのコンピューターおよび内部アプリケーション上で稼働し、従業員の活動を記録してAI技術のトレーニングデータとして使用する。

メタ、「データ収集はAI開発に必要」と説明

メタの広報担当者はBBCに対して「もし人がコンピューターを使って日常的なタスクを完了するためのエージェントを構築するのであれば、モデルは実際に人々がそれを使ってどのように操作しているかの実例が必要です」と述べた。データは他の目的には使われず、同広報担当者は「機密性の高いコンテンツを保護するための安全対策が整っています」と追加した。

プライバシーや雇用の不安が広がる

メタの匿名の従業員は、コンピューター上の自分の最小限の行動がAIモデルの学習に使われ、今後多くの追加的なリストラが予想される状況は「非常にディストピア的だと感じる」と述べた。同従業員はBBCに「同社はAIに夢中になっています」と話した。最近同社を離職した別の人物は、この追跡ツールは「AIを強制的に押し付けている最新の手段に過ぎない」と語った。

先月、同社は部分的な採用停止を実施したが、その範囲が広がっている。メタが求人を掲載するウェブサイトでは3月には約800件の求人があったが、現在はわずか7件にまで減少している。メタの広報担当者は、求人削減やリストラ計画についてコメントを控えた。

メタのAI投資と新ツール

メタの新しい追跡ツールは「モデル・キャパシティ・イニシアチブ（MCI）」と呼ばれる。この動きを最初に報じたロイター通信が伝えている。BBCによると、従業員のメタコンピューターでの活動は以前から会社にアクセス可能だったが、AIツールの学習と改善のために特に追跡・記録を行うのは新規である。

メタは2026年にAIに約1400億ドルを投資する計画で、これは前年比ほぼ倍の額となる。2025年には、データラベル付け企業「スケール・AI」のほぼ半分を140億ドル（103億ポンド）で買収し、同社の幹部をメタに迎えてAIモデルやツールの構築を強化した。

同社が刷新した「メタ・スーパーインテリジェンス・ラボ」グループが先月初めて大きな発表を行ったのが、AIモデル「ミューズ・スパーク」である。この新しい従業員追跡ツールから収集されたデータを使って、メタはラボから新たに開発されるAIモデルの学習を進める予定だ。1月にザッカーバーグ氏は「2026年はAIが私たちの働き方を劇的に変える年になるだろう」と述べた。

「かつては大規模なチームが必要だったプロジェクトが、今や非常に才能のある1人で達成できるようになってきています」と当時語った。