米労働統計局は、6月の民間企業の雇用増加が5万7000人と、予想のほぼ半分にとどまったと発表した。失業率は4.2%に低下したが、失業者数はほぼ変わらず、72万人が労働力から離脱した。同局は、予想を上回った5月の雇用増加を17万2000人から12万9000人に、4月の17万9000人から14万8000人にそれぞれ下方修正した。

数値は予想を下回ったが、過去3か月の平均雇用増加数は約11万1000人と、中東戦争によるインフレや経済の不確実性にもかかわらず、比較的強い労働市場を示している。これは昨年の秋から冬にかけての緩慢な成長をはるかに上回る。給与支払データを提供するADPによると、民間企業は6月に9万8000人の雇用を増加させた。1年間勤務し続けた労働者の年間賃金は4.4%上昇した。金融業界では、年間賃金が5%増加し、最も高い増加率を記録した。

これまで雇用を牽引してきた医療業界は、6月に2万2000人の雇用増加にとどまり、平均月次増加数の3万8000人を下回った。観光・レジャー業界は予想外に6万1000人の減少を記録し、ワールドカップサッカー試合が米国各地で開催されても、季節的な雇用増加が弱いことを示した。労働統計局が今週早々に発表したデータによると、5月の求人数、採用数、および自発的な離職数はいずれも大きな変化が見られず、経済は依然として「採用も解雇も少ない」状態にある。

ADPの首席エコノミスト、ネラ・リチャードソン氏は「採用のペースは需要と供給の両方の物語を語っている。求職に時間がかかっていることは分かっているが、特定の業界では労働力供給の制約の兆しも見られる」と述べた。「現時点では、全体としては雇用創出のペースが遅くなっている。」最新の雇用データにより、米連邦準備制度理事会（FRB）が7月末の次の会合でインフレに焦点を当て続ける可能性がさらに高くなった。先月、FRBの新議長、ケビン・ウォーシュ氏は就任後の初の記者会見で「物価の安定」を強調し、中央銀行が長年にわたって目指してきた2%のインフレ率を達成することを継続すると述べた。しかし今週、中央銀行家向けの会議で「インフレのリスクは低下している」と語った。

2月から中東戦争が急速にインフレを押し上げ、5月には3年ぶりの高水準となる4.2%を記録した。米国とイランの間で脆弱な和平合意が成立したにもかかわらず、ガソリン価格は依然として高い水準にあり、今月後半に発表される予定の6月のインフレデータが最新の交渉を反映するかどうかは不透明である。FRBの6月の会合では、少なくとも年内に利上げが1回あるとの見通しが発表され、中央銀行は12月以来、金利を据え置きにしている。