La agencia antinicarocracia de Nigeria, la Comisión Nigeriana contra Delitos Económicos y Financieros (EFCC), ha despedido a más de 40 de sus empleados por presuntos casos de corrupción y mala conducta financiera en los últimos tres años, según informes de medios nigerianos.

Presidente anuncia despidos en evento público

Ola Olukoyede, presidente de la EFCC, reveló los despidos durante un evento que destacó los logros de la agencia el lunes. Según Vanguard, un medio local nigeriano, Olukoyede le dijo a los periodistas en la capital, Abuja, que había solicitado el retiro de más de 40 empleados debido a corrupción y mala conducta financiera.

“Deben estar seguros de que sus manos están limpias; no pueden combatir la corrupción si sus manos están manchadas con prácticas corruptas”, dijo Olukoyede, según el informe.

Procesos judiciales y condenas

Medios nigerianos informaron que cinco de los empleados despedidos enfrentan actualmente procesos judiciales, mientras que se preparan casos contra los demás; El comunicado citó la rueda de prensa de Olukoyede como fuente de la información.

La EFCC, una agencia de lucha contra la corrupción y de aplicación de la ley, es responsable de investigar delitos financieros, incluyendo estafas por adelantado, blanqueo de dinero y corrupción. Previamente ha investigado a políticos y funcionarios acusados de malversar fondos públicos.

Durante la rueda de prensa, el jefe de la agencia también presentó estadísticas sobre los logros de la EFCC, aunque la comisión ha recuperado 1.23 billones de naira (923 millones de dólares) y ha obtenido una tasa de condena del 75 por ciento, dijo.

“La comisión recibió 49,673 peticiones, investigó 39,615 casos, presentó 14,476 casos en los tribunales y obtuvo 10,872 condenas entre octubre de 2023 y julio de 2026”, dijo Olukoyede.

Tendencias recientes de condenas

Solo en la primera mitad de 2026, la EFCC obtuvo 1,370 condenas de 1,889 presentaciones, aunque Olukoyede señaló que estos resultados reflejan dedicación, resiliencia y un enfoque procesal basado en evidencia y resultados en los tribunales.

“Estos resultados reflejan dedicación, resiliencia y un enfoque procesal basado en evidencia y resultados en los tribunales”, dijo.