インド共産党（マルクス主義）（CPI(M)）は2026年改正「トランスジェンダーの権利保護に関する法律」案に強く反対し、この改正案は性自認の権利を侵害し、憲法上の基本的な権利に反するとして批判している。公式声明では、この法案の廃案を求め、少数派コミュニティの権利に影響を与える法律は関係利害関係者と広範な協議を経て導入すべきだと強調した。

行政的監督の懸念

CPI(M)は、改正案によりトランスジェンダーの自認性別の認定が取り消され、代わりに医療官を頭取とする医療委員会の認定が必要になると指摘。また、この法案は区長が認定を確認した上で身分証明書を発行する権限を持つとし、トランスジェンダーの人々が行政的・医療的な厳密な審査にさらされる可能性があると主張している。

CPI(M)の政治局は、この改正案は2014年のナラーサ（国家法的支援機関）対インド政府判決で最高裁判所が認めた性自認の原則を否定していると批判。この改正案は憲法第21条に違反し、プライバシー、尊厳、個人の自主性を保障する権利を侵害するとして警告している。

CPI(M)は政府がトランスジェンダーの定義を大幅に狭め、新たな基準に合致しない多くのトランスジェンダーの人々を除外する改正案を提出していると非難。これにより、既に脆弱なコミュニティがさらに排除される恐れがあると主張している。

包括的な協議の必要性

CPI(M)は詳細な声明で、特定コミュニティの権利に影響を与える法律の改正は、トランスジェンダーの人々、活動家、法律専門家を含む関係利害関係者と広範な協議を経て導入すべきだと強調。現在の法案草案は、このような包括的な対話なしに作成されたと指摘し、上から下への政策立案の手法が取られていると批判している。

CPI(M)は、改正案の立法プロセスにおける透明性の欠如にも注目。この改正案は、公的な議論や詳細な説明なしに導入され、これは民主主義の原則に反していると主張。政府に対し、公的な協議を実施し、法案を憲法および司法解釈に基づく性自認の観点に合わせて再考するよう求めている。

CPI(M)の指導者らは、この改正案は最高裁判所の性自認に関する判決と矛盾し、今後の少数派コミュニティを対象とした法律にも悪影響を及ぼすと警告。政府に対し、法案を再考し、トランスジェンダーの人々の権利を包括的かつ尊重的な方法で保障するよう求めている。

女性の権利に対する広範な影響

トランスジェンダー法案の改正案に反対するだけでなく、CPI(M)は労働女性の生理休暇制度の導入も求めている。この党は、女性が生理期間中に休暇を取れるよう政府に政策を導入するよう求め、仕事場での生理の身体的・精神的負担を指摘。

CPI(M)の指導者らは、生理休暇はジェンダー平等と職場の包括性を実現するための重要な一歩だと主張。生理中は多くの女性が痛みや不快感を抱え、生産性や全体的な健康状態に悪影響を与えると研究が示していると述べている。この党は、公的・民間の両部門でこうした政策を導入し、これは基本的な人間の尊厳の問題であると強調。

CPI(M)は、生理休暇制度の導入がなければ、女性は無給休暇を取るか、生理中でも仕事に従事せざるを得ず、長期的な健康被害や生産性の低下につながると指摘。政府に対し、女性の権利と福祉を促進するための即時の対応を求めており、これは社会正義だけでなく、労働力の健康と生産性を保証する実用的な必要性でもあると主張。

CPI(M)の幹部は、生理休暇制度の導入は、女性労働者の健康と生産性を保証するための実用的な必要性であり、社会正義の問題でもあると強調。政府に対し、すべての労働女性に生理休暇を法定の権利として保障する法律の制定を求める。

CPI(M)は、トランスジェンダー法案の改正案と生理休暇制度の欠如は、少数派コミュニティの権利とニーズへの対応におけるシステム的な失敗を示していると再び強調。既存の法律の包括的な見直しを求めており、憲法の原則に合致し、すべての市民の包括性と尊厳を促進するよう求めている。