UBAはオブー氏を「60年間の功績で公共部門と民間企業の両方を形作った、尊敬されるボードルームの重鎮」と評価した。オブー氏は1927年2月18日、デルタ州のオンチャ・オロナで生まれ、連邦公務員としてのキャリアをスタートした。その後、イギリスで学び、ナイジェリア国家保険公社（NICON）の上級職に至るキャリアを築いた。1988年にNICONを退任した際、そのガバナンス能力が称賛された。

その能力は主要なボードに招かれるきっかけとなった。2005年、UBAの非執行取締役としてボードに加入し、2011年には会長に昇格した。2013年までに退任するまでの間、同銀行の重要な変革期を率いた。UBAの声明によると、彼のリーダーシップは企業ガバナンス、責任、持続可能性といった原則を重んじていた。

その時代において、彼は安定した指導を提供した。UBAは、彼の行動に敬意を表し、戦略的洞察力と dignity（尊厳）を称えた。銀行業界以外にも、彼は他の主要な機関の取締役会にも参加し、その誠実さと規律の精神を確立した。

信仰を基盤にした家族人として、オブー氏はアウェレ・エラメルの父であり、UBAグループ会長のトニー・エラメル氏の義理の父でもあった。彼は長寿を神の恵みに感謝し、若者に向けたアドバイスとして、「目標に向かって自制を持って取り組み、困難に立ち向かい、神の意志を信じよ」と語った。

彼の特徴は謙虚さだった。UBAの声明は、彼の本質をこうまとめている。「世代を超えて影響を与えるメンターとしての知恵。」

UBAの取締役会、管理職、従業員は深い悲しみを表明した。「サービス、知恵、影響力に満ちた素晴らしい人生を祝います。」という声明の中には、「UBAとナイジェリアの企業界への貴重な貢献を敬意を表します。」と記されている。

その妻、子供、孫、家族、友人、関係者に向けた弔意が寄せられている。葬儀の詳細は家族から発表される。

オブー氏の死去は、ナイジェリアで最も著名な管理者の一人の章を閉じる。その影響は取締役会と家族の間で今も続いており、彼の名は記憶に残る。