BP 전 의장 알버트 마니폴드가 BBC에 따르면, 자신의 행동에 대한 ‘거짓’ 주장들을 부인했다. 마니폴드는 1년 미만 재직한 기간 동안 누구도 자신의 직무 수행이나 동료들과의 관계에 대해 문제를 제기하지 않았다고 말했다.

마니폴드, 주장에 반박

마니폴드는 BP 이사회가 11일 직무에서 즉시 해임한 후 자신의 행동에 대한 보도에 대해 성명을 발표했다. 그는 재직 기간 동안 직무 수행이나 동료들과의 관계에 대해 문제를 제기한 사람은 없었다고 강조했다.

BP 대변인은 ‘전 의장의 발언을 주목한다. 우리는 이전에 발표한 성명을 유지한다. 우리는 모든 직원, 특히 그의 행동으로 영향을 받은 직원들을 보호할 의무가 있다’고 밝혔다.

이사회, 거버넌스 문제 제기

마니폴드는 BBC에 따르면, ‘따돌림’과 ‘과도한 지시’ 등의 문제로 해임된 것으로 알려졌다 — BP는 따돌림이 해임 이유에 포함되었는지에 대해 언급하지 않았다. 이사회는 해임 결정에 전원 찬성했다.

마니폴드는 13일 이사회가 자신이 더 이상 의장직을 수행하지 않기로 결정했다는 점은 인정하면서도, 자신의 직무 수행이나 동료들과의 관계에 대한 문제 제기는 전혀 없었다고 강조했다. ‘제 40년간의 경력 동안 지금처럼 나에게 비난이 제기된 적은 한 번도 없었다. 저는 완전히 이에 반박한다’고 말했다.

마니폴드는 성명에서 자신이 의장으로서 주로 주주들의 이익을 우선시하는 정책을 펼쳤지만, 모든 이들이 동의하지는 않았다고 말했다. ‘불필요하거나 과도한 지출이 보이면 지적했다’고 덧붙였다.

마니폴드는 ‘개인 비행기 이용이나 스포츠 이벤트에 대한 기업 티켓은 관심이 없었다. 커피는 직접 만들고, 점심은 근처 카페에서 사먹었다’고 말했다.

이사회 내 분쟁과 거버넌스 문제

11일, 독립적인 고위 이사 애마다 블랑은 이사회가 ‘거버넌스 감독 및 직무 수행에 대해 받아들일 수 없는 문제를 발견해 단호한 조치를 취했다’고 밝혔다. 마니폴드는 지난해 9월 회사에 합류했으며, 그 다음 달 의장으로 임명되었다.

임명 당시 BP는 마니폴드가 ‘전략적 리더십과 운영 성과 측면에서 탁월한 성과를 보였다’고 밝혔다. 마니폴드는 의장직을 맡았던 기간 동안 ‘비용, 성과, 재무 상태, 주주 소통을 개선하기 위해 노력했으며, 그 과정에서 직접적인 지시를 내렸을 수 있다’고 말했다.

‘하지만 조직을 긴급히 이끌고 있다는 것과 지금처럼 제 행동에 대한 부정적인 묘사 사이에는 큰 차이가 있다’고 말했다. 마니폴드의 해임은 지난달 연차총회에서 BP 주주 중 약 20%가 그의 임명에 반대한 데 이어진 일이다.

BP 이사회는 마니폴드가 자신의 행동에 대한 주장이 ‘거짓’이라고 말한 이후 혼란이 심화되었다. 마니폴드는 긴 성명에서 ‘BP 의장 재직 기간 동안 누구도 제 직무 수행이나 동료들과의 관계에 대해 문제를 제기하지 않았다’고 말했다.

그는 자신이 FTSE 100 기업을 경영진처럼 통제하려 했다는 보도를 ‘무의미한 주장’이라고 일축했다. 마니폴드는 ‘다른 많은 일정이 있었으며, 올해까지 BP 런던 사무실에 머문 날은 13일에 불과했다’고 말했다.

BP는 11일 마니폴드의 해임을 발표하며, 그의 거버넌스 기준, 감독, 행동에 대한 심각한 우려를 밝혔다. 익명의 회사 내 소식통을 인용한 보도들은 그의 행동이 회사 내 다양한 동료들과의 관계에서 공격적이라고 묘사했다.

13일, 마니폴드는 ‘나에 대한 거짓 주장은 인정할 수 없으며, 누구도 BP에서의 내 활동을 익명으로 비판할 수는 없다’고 반박했다. 마니폴드는 2025년 10월 BP 의장에 임명되기 전, 아일랜드 건축 자재 회사 CRH에서 10년 이상 최고경영자(CEO)를 지냈다.

그는 BP에서 기존 전략을 재조정해 화석 연료 채굴에 집중하고, 재생 가능 에너지 투자를 포기하는 방향으로 전환하는 것을 주도하는 역할을 맡았다. 마니폴드는 ‘비용, 성과, 재무 상태, 주주 소통을 개선하기 위해 노력하다 보니, 때때로 직원들을 직접적으로 도전했다’고 인정했다.

그는 ‘조직을 긴급히 이끌고 있다는 것과 지금처럼 제 행동에 대한 부정적인 묘사 사이에는 큰 차이가 있다’고 말했다. 그는 40년 경력 동안 자신의 행동에 대해 비난이 제기된 적은 한 번도 없다고 강조했다. ‘불필요하거나 과도한 지출은 지적했지만, 모든 이들이 제 우선순위에 동의하지는 않았다’고 덧붙였다.

마니폴드는 ‘개인 비행기 이용이나 기업 호스피탈리티는 관심이 없었다’고 말했다. ‘런던에서 있을 때마다 전용 리무진을 타고 다니는 것을 원하지 않았다. 대부분 걷거나 택시, 지하철 등을 이용했다. 개인 비행기나 스포츠 이벤트 티켓은 관심이 없었고, 커피는 직접 만들고 점심은 근처 카페에서 사먹었다. 작은 사무실에서 일하며, 화려한 공간은 피했다’고 말했다.