미국 내 월드컵 경기를 치르는 여러 도시에서 숙박 및 음식 서비스 노동자들이 대회 개막을 앞두고 잠재적 노동 분쟁과 파업 가능성을 경고하고 있다. 6월 11일에 시작되는 세계 최대 스포츠 대회를 앞두고다.

로스앤젤레스 노동자, 공정한 임금과 보호 요구

캘리포니아주 로스앤젤레스에서는 Sofi 스타디움에서 일하는 약 2,000명의 노동자들이 Unite Here Local 11 소속으로 임금 인상과 이민 및 세관 집행국(ICE) 보호를 요구하며 96%의 표를 얻어 파업 승인을 결정했다.

계산원, 설거지원, 요리사, 바텐더, 음식 판매원 등은 언제든 파업을 시작할 수 있다. 미국의 첫 경기는 6월 12일 Sofi 스타디움에서 파라과이와의 경기로 예정되어 있다.

“우리는 단지 모든 것을 공정하게 하려는 것뿐입니다.”라고 Sofi 스타디움에서 2021년부터 바텐더로 일하는 에바 마일스가 말했다; “우리가 없으면 그들에게 스타디움도 없습니다. 그들이 요리할 수 있나요? 음료를 따르나요? 사람들을 대접할 수 있나요?”

마일스는 현재의 임금으로 스타디움 근처에서 생활할 수 없다고 말했다. 그녀는 매일 2시간을 출퇴근에 쓰며, 일부 동료들은 더 긴 시간을 소요한다고 덧붙였다.

“우리 임금으로 살아보라. 가족을 키워보라.”라고 마일스가 말했다. 노동자들은 시간당 최소 $30 이상의 임금을 요구하고 있다. “나는 처음부터 일해왔습니다. 새로운 사람들을 만나는 걸 좋아합니다. 손님들이 기쁘고, 즐거운 경험을 하기를 바랍니다. 저는 손님들이 많은 돈을 쓰고, 이 Fifa 월드컵에 많은 돈을 쓴다는 걸 알고 있습니다. 그래서 왜 우리가 원하는 걸 얻지 못하는지 이해할 수 없습니다. 모두가 행복해질 수 있다고 생각합니다.”

이민 정책과 관련한 우려

Unite Here 노동조합과 ACLU 캘리포니아 남부, LAANE는 Fifa의 인증 정책에 대해 공식적인 민원을 제기했다. 이 정책은 여름 월드컵 기간 동안 근로자들이 이민 정보를 제공해야 일할 수 있도록 요구한다.

Unite Here의 이민, 민권, 다양성 부회장인 에너키스 페르난데스는 월드컵 개최 도시에서 숙박업소에서 일하는 조합원 중 많은 수가 이민자라고 말했다.

이 노동조합의 구성원은 거의 200개 국가에서 온 이민자들로 구성되어 있으며, 조합의 기원은 1912년 매사추세츠 주 런던에서 열린 빵과 장미 파업으로 거슬러 올라간다. 이 파업은 이민자들이 주도한 것이었다.

“이들은 반이민 정책과 언급을 일상적으로 겪고 있으며, ICE 요원들이 근무 현장에서 활동하는 스트레스를 겪는 것은 피해야 합니다.”라고 페르난데스가 말했다.

Sofi 스타디움 측은 언급을 거절하고, 노동자들을 고용하는 Legends Global에 책임을 넘겼다.

“Legends Global은 Unite Here Local 11과 10년 이상의 강한 관계를 유지하고 있으며, 좋은 협상으로 공정한 합의에 도달하기 위해 노력하고 있습니다.”라고 대변인은 이메일에서 말했다 — “로스앤젤레스 스타디움(소피 스타디움)에서 진행되는 Fifa 월드컵 경기에서 팬들에게 뛰어난 숙박 경험을 제공할 수 있기를 기대합니다.”

다른 도시에서도 파업 위협

시애틀에서는 Lumen Field 인근 Embassy Suite Hilton에서 일하는 Unite Here Local 8 소속 호텔 노동자들이 94%의 표를 얻어 파업 승인을 결정했다. 이 호텔에서는 6월에 6개의 월드컵 경기가 열릴 예정이다. 약 100명의 노동자들이 임금 인상, 연중 건강 보험, ICE 보호, 인력 증원 등을 요구하고 있다.

“임금을 올려야 합니다.”라고 Embassy Suite Hilton의 프론트 데스크 직원 하이든 아이어리가 말했다. 그는 호텔 측이 계약 기간 동안 시간당 약 $0.8의 인상만 제안했다고 지적했다 — “여기서 일하는 사람은 누구나 이는 합리적이지 않다고 생각합니다. 특히 모든 물가가 오르고, 특히 연료 가격이 오르고 있는 상황에서 말입니다.”

아이어리는 계약 단위에서 일하는 일부 노동자들이 관광 시즌이 끝나면 건강 보험을 잃는 경우가 있다고 말했다. 그는 호텔의 인력 수준이 코로나19 이전 수준으로 회복되지 않았다고 주장했다.

아이어리는 많은 동료들이 이민자이며, 이민 변호사의 조언을 받고 언론과의 인터뷰를 자제하고 있다고 말했다.

“모든 사람들이 매우 피곤합니다. 모든 부서에서 근무 인력이 부족합니다.”라고 아이어리가 말했다; “우리는 진정한 변화와 긍정적인 영향을 만들려고 노력하고 있습니다. 우리는 모두 하나의 직업에서 일할 권리가 있고, 집에 돌아와 가족을 위해 충분한 에너지를 가져야 한다고 생각합니다.”

Hilton 측 대변인은 파업이 발생할 경우 대비 계획을 세워놓고 있다고 말했다.

“우리는 귀중한 직원들과 호텔 모두에게 이익이 되는 공정하고 합리적인 합의를 위해 진심으로 협상에 임할 것이라고 이메일에서 밝혔다.

필라델피아에서는 Unite Here Local 274 소속 6개 호텔의 노동자들이 월드컵 기간 동안 파업을 예고하고 있다. 노동 조합 계약이 만료되었지만 새로운 합의가 이뤄지지 않았다. 6월 12일까지 새로운 계약이 이뤄지지 않으면 파업이 시작될 예정이다.

Wyndham Philadelphia Historic District에서 일하는 마키아 마글로울린은 노동자들이 대규모 임금 인상, 하우스키핑 인력의 15개 방 한도, 이민 노동자의 ICE 보호, 의료 보험 비용 절감 등을 요구하고 있다고 말했다.

“호텔들은 우리가 받을 만한 대우를 줄 자금을 가지고 있습니다.”라고 마글로울린은 필라델피아 지역에 7억 7,000만 달러의 경제적 영향을 미칠 월드컵을 예시로 들었다. “우리가 요구하는 것은 이 산업을 지탱하는 사람들이 그 혜택을 받을 수 있도록 하는 것입니다. 사람들은 아이를 학교에 보내거나, 휴가를 내거나, 식료품을 사는 데 싸움을 벌이고 있습니다. 이는 공정하지 않으며, 특히 우리가 큰 수익을 올리는 상황에서 더욱 그렇습니다.”