Uber Technologies hat 3300 Mitarbeiter entlassen, das entspricht zehn Prozent der Belegschaft. Es sind die größten Kürzungen bei der Fahrdienstfirma seit Beginn der Corona-Pandemie, wie Al Jazeera meldete. In einer Mitteilung an die Mitarbeiter am Mittwoch schrieb CEO Dara Khosrowshahi, dass die Entlassungen Teil weiterer Bemühungen seien, die Managementebenen zu reduzieren und „Teamstrukturen zu vereinfachen“, um sich auf die „autonome Zukunft“ zu konzentrieren und „noch mehr in Fahrer, Kurierdienste und Händler zu investieren“.

Unternehmen reorganisiert und verlangt Rückkehr ins Büro

Das Unternehmen werde zudem die Zahl der sogenannten „Mikroteams“ halbieren, in denen Manager nur einen oder zwei direkte Untergebene hatten, hieß es in der Mitteilung. „Eine schlankere Organisation bedeutet klare Verantwortung, schnellere Entscheidungen und mehr Zeit für das Bauen statt für das Koordinieren“, sagte Khosrowshahi. Der CEO forderte zudem, dass die meisten Mitarbeiter ins Büro zurückkehren: „Zukünftig sollen nur noch etwa ein Prozent der Mitarbeiter im Homeoffice arbeiten.“

Kürzungen und Einsatz von KI

Die neueste Kürzung erfolgte nur Wochen nachdem Uber zehn Prozent der Kundendienststellen gestrichen hatte, um künstliche Intelligenz (KI) einzusetzen, wie Bloomberg berichtete, das bereits im Juli über die Entlassungen informierte. Das in San Francisco ansässige Unternehmen hatte zudem im Mai eine Einstellungsverlangsamung angekündigt, was es ebenfalls auf KI zurückführte. Die Kürzungen erfolgen unter Druck in der Robotaxi-Abteilung. Uber plant, 10 Milliarden Dollar in die Entwicklung zu investieren. Allerdings stoße das Unternehmen auf Widerstände, da es zunehmende Konkurrenz von anderen Unternehmen im Bereich gibt.

Obwohl Waymo derzeit in Atlanta, Georgia, und Austin, Texas, mit Uber fahrerlose Autos betreibt, expandiert das Unternehmen ohne Uber in andere Märkte, während Tesla ebenfalls Einzug in den Robotaxi-Markt hält. Tesla plant für Donnerstag eine Veranstaltung für seinen Robotaxi-Cybercab in Austin, Texas. Uber’s Entlassungen erfolgen trotz des Wachstums des Unternehmens, auf das Khosrowshahi in der Mitteilung hinwies.

Umsatzwachstum und CEO-Vergütung

In der neuesten Jahresbilanz stiegen die Einnahmen von Uber zwischen 2024 und 2025 um 18 Prozent auf 52 Milliarden Dollar. Obwohl das Wachstum im zweiten Quartal 2026 zurückging, stiegen die Einnahmen um 12 Prozent auf 14,2 Milliarden Dollar, wie die neuesten Zahlen aus dem vergangenen Monat zeigen. Khosrowshahi erhielt 2025 laut der AFL-CIO-Executive-Paywatch-Tracker 360-mal so viel wie der Durchschnittsmitarbeiter bei Uber.

Trotzdem kämpfte Ubers Aktie an der Wall Street dieses Jahr. Sie fiel um acht Prozent. Am Mittwoch stieg sie jedoch um mehr als 1,6 Prozent im Mittagshandel. Laut Layoffs.fyi, einer Plattform, die Entlassungen in der Technologiebranche verfolgt, wurden allein im Jahr 2026 bei fast 290 Unternehmen mehr als 123.000 Mitarbeiter entlassen.