Durante un evento de alto nivel coorganizado por la Delegación de la Unión Europea y el Ministerio de Recursos Hídricos y Regadío de Egipto, la embajadora de la UE, Angelina Eichhorst, resaltó la importancia del liderazgo femenino en el sector del agua durante el Día Mundial del Agua 2026. El evento, con el lema ‘Agua y Género – Donde fluye el agua, crece la igualdad’, subrayó la necesidad estratégica de integrar a las mujeres en roles de gestión del agua para garantizar la estabilidad económica y la resiliencia climática en Egipto.

La cooperación entre la UE y Egipto da resultados tangibles

Desde 2007, la Unión Europea ha proporcionado 600 millones de euros en donaciones a Egipto, lo que ha permitido atraer un total de 3.500 millones de euros en inversiones. Estos fondos han contribuido a la expansión de casi 11.000 kilómetros de redes de agua y al apoyo de 200 plantas de tratamiento de agua y aguas residuales en todo el país. Los esfuerzos conjuntos han beneficiado a aproximadamente 25 millones de ciudadanos, mejorando el acceso al agua potable y los servicios de saneamiento.

Eichhorst señaló que Egipto sigue siendo uno de los países más afectados por la escasez de agua del mundo. Esta escasez impone una carga desproporcionada sobre las mujeres y las niñas, que a menudo asumen los costos ocultos de la escasez de agua, como la recolección de agua y la gestión de necesidades domésticas. La embajadora subrayó que la integración de las mujeres en roles de liderazgo en el sector del agua no es solo una imperativa social, sino una necesidad estratégica para una gobernanza efectiva y la gestión de recursos.

Mujeres como clave en la gobernanza del agua

Eichhorst enfatizó que cuando las mujeres se excluyen de los roles de toma de decisiones, las prioridades permanecen incompletas y las inversiones se vuelven menos efectivas. Argumentó que integrar a las mujeres como ingenieras, investigadoras y líderes comunitarios es la forma más efectiva de mejorar la gobernanza del agua y garantizar un desarrollo sostenible.

El evento también contó con el lanzamiento de la iniciativa ‘Ward El Kheir’, que la embajadora elogió como un modelo práctico para la transición verde. Esta iniciativa busca convertir desafíos ambientales en oportunidades económicas para las mujeres locales, al mismo tiempo que preserva los cursos de agua y promueve prácticas sostenibles. El programa se considera un componente clave de la estrategia más amplia de Egipto para abordar la escasez de agua y el cambio climático.

Eichhorst comprometió que la próxima fase de la Alianza Estratégica entre la UE y Egipto será ‘responsiva al género desde el diseño’. Este enfoque garantiza que las necesidades de todos los miembros de la comunidad se integren desde el inicio en proyectos de infraestructura y financiación. La embajadora destacó la importancia de la toma de decisiones proactiva, instando que el Día Mundial del Agua no solo sea un momento para reflexionar, sino también una oportunidad para tomar medidas decisivas.

Durante el mes sagrado del Ramadán, Eichhorst expresó un compromiso con la continuidad de la colaboración con Egipto para construir un futuro donde la igualdad crece junto con el flujo del Nilo. La embajadora llamó a un mayor apoyo para las mujeres, no solo como beneficiarias, sino también como líderes y tomadoras de decisiones en el sector del agua.

Lo que dicen los analistas sobre el cambio en el liderazgo

Según la doctora Layla Hassan, analista de políticas ambientales de la Universidad de El Cairo, el énfasis de la UE en el liderazgo femenino en el sector del agua es un paso significativo. ‘Este cambio no solo aborda la desigualdad de género, sino que también mejora la efectividad de las estrategias de gestión del agua’, dijo. ‘Incluir a las mujeres en roles de toma de decisiones lleva a políticas más inclusivas y sostenibles.’

Hassan señaló que Egipto ha tenido históricamente una representación limitada de mujeres en roles técnicos y de liderazgo, especialmente en sectores de infraestructura y ambientales. La iniciativa de la UE se considera un catalizador de cambio, fomentando que más mujeres persigan carreras en ingeniería y gestión del agua.

Según un informe de 2025 del Programa de Desarrollo de las Naciones Unidas (PNUD), Egipto se encuentra entre los países con menor participación femenina en la fuerza laboral del mundo árabe, con solo el 23% de las mujeres trabajando activamente. El informe también destaca que las mujeres suelen estar concentradas en trabajos de baja cualificación y no formales, con acceso limitado a profesiones de alta cualificación y técnicas.

La llamada de Eichhorst por el liderazgo femenino forma parte de un movimiento más amplio para promover la igualdad de género en la región del Medio Oriente y el norte de África (MENA). La UE ha sido un firme defensor de políticas responsivas al género en sus programas de desarrollo, subrayando que el crecimiento inclusivo es esencial para la estabilidad y la prosperidad a largo plazo.

Implicaciones futuras y pasos siguientes

Se espera que la Alianza Estratégica entre la UE y Egipto se centre en varias áreas clave en los próximos años, incluyendo la gestión de recursos hídricos, la resiliencia climática y la igualdad de género. Según el mapa de ruta de la alianza, la UE proporcionará financiación adicional para proyectos de infraestructura hídrica que prioricen la inclusión de género y la participación comunitaria.

Uno de los proyectos futuros es la expansión de la iniciativa ‘Ward El Kheir’, que busca crear oportunidades de empleo para mujeres en zonas rurales mediante prácticas de gestión del agua sostenible. El programa también se espera que incluya iniciativas de capacitación y desarrollo de capacidades para apoyar a las mujeres en roles de liderazgo dentro del sector.

Funcionarios del Ministerio de Recursos Hídricos y Regadío de Egipto han expresado su apoyo a la visión de la UE y se han comprometido a integrar políticas responsivas al género en sus estrategias nacionales de gestión del agua. El ministerio planea lanzar una serie de talleres y programas de capacitación para promover la participación de las mujeres en roles técnicos y de liderazgo.

Eichhorst enfatizó que el éxito de la alianza entre la UE y Egipto dependerá de la colaboración sostenida y el compromiso de ambas partes. ‘El futuro de la gobernanza del agua en Egipto se formará con la inclusión de todas las voces, especialmente las de las mujeres’, dijo. ‘Esto no es solo un imperativo moral, sino una necesidad práctica para el desarrollo sostenible.’