La startup israelí Gloat anunció el despido del 20% de su personal, marcando un cambio significativo en su estrategia empresarial. Según fuentes cercanas al tema, la empresa, que cuenta con alrededor de 100 empleados, está reorganizando sus operaciones debido a pérdidas financieras y una menor actividad comercial. Los recortes afectan principalmente a empleados que no están directamente involucrados en el desarrollo de nuevos productos basados en inteligencia artificial, en los que la empresa quiere enfocarse en el futuro.

Reorientación estratégica ante la caída en la demanda

Gloat, fundada en 2014, construyó una plataforma basada en inteligencia artificial para la gestión de carreras y la movilidad laboral dentro de grandes organizaciones. Su producto estrella, el Mercado de Talento AI, permite a los directores de recursos humanos publicar oportunidades laborales internas y emparejar a los empleados con proyectos según sus habilidades y preferencias profesionales. Sin embargo, la empresa enfrenta dificultades para ampliar su base de clientes para este producto, con algunos clientes que no renovan sus contratos, según fuentes.

La falta de renovación de contratos ha afectado los ingresos, lo que ha llevado a un déficit operativo que se ha ampliado. En respuesta, Gloat está cambiando su enfoque de los mercados laborales internos tradicionales hacia una integración más amplia de la inteligencia artificial en los procesos de las organizaciones. La empresa ahora está desarrollando nuevos productos para ayudar a las organizaciones a prepararse para herramientas de inteligencia artificial, evaluar su preparación y implementar procesos transversales.

Como parte de este giro, Gloat está reduciendo actividades no esenciales, y en los últimos meses se ha observado una desaceleración en la carga de trabajo y el lanzamiento de proyectos. Los empleados que fueron despedidos recibieron paquetes de compensación y asistencia para la transición laboral.

Contexto financiero y del mercado

La última ronda de financiación de Gloat tuvo lugar en junio de 2022, cuando recaudó 90 millones de dólares en una ronda de Serie D. Desde entonces, no se ha reportado ninguna financiación adicional, y la empresa ha recaudado un total de aproximadamente 186 millones de dólares desde su creación. La firma ha sufrido múltiples rondas de despidos en los últimos años, y su personal actual es de poco más de 100 empleados.

Desde una perspectiva macroeconómica, la reestructuración de Gloat se alinea con una tendencia más amplia entre las empresas de software empresarial, que se están adaptando a una desaceleración prolongada en el sector tecnológico y a un cambio en las prioridades de los clientes. Las grandes corporaciones están pidiendo cada vez soluciones más enfocadas y una prueba rápida del valor empresarial a sus proveedores de software.

Gloat declaró en un comunicado: ‘Estamos orgullosos de que algunas de las empresas más importantes del mundo utilicen nuestra plataforma de Mercado de Talento para promover el desarrollo de talento y la gestión dinámica de las organizaciones. Seguimos apoyando el producto e invirtiendo en su desarrollo. Al mismo tiempo, claramente escuchamos a nuestros clientes, quienes nos piden que ampliemos estas capacidades al mundo de los agentes de inteligencia artificial, como parte de su desarrollo empresarial y tecnológico. Este es el siguiente paso en la evolución de Gloat.’

La empresa añadió: ‘Como parte de este cambio, estamos trabajando para convertirnos en una organización más ágil y enfocada, aprovechando la inteligencia artificial en nuestras operaciones internas. Como parte del proceso de reestructuración, tuvimos que tomar una decisión difícil y despedir a algunos miembros del equipo. Los números mencionados no son exactos y el número de empleados que despedimos es menor al mencionado, y el alcance de los recortes es bajo en comparación con muchas otras empresas del mercado.’

Implicaciones futuras y enfoque estratégico

Gloat destacó que los despidos son necesarios para permitir que la empresa opere de manera más eficiente e invierta en áreas que impulsarán su próxima fase de innovación y crecimiento. La empresa busca convertirse en una organización más enfocada aprovechando la inteligencia artificial en sus operaciones internas. También destacó que los recortes no son tan graves como se informó inicialmente y son relativamente modestos en comparación con los de otras empresas.

Los analistas sugieren que este movimiento refleja una tendencia más amplia en la industria hacia la integración de la inteligencia artificial y un cambio en las expectativas de los clientes. Con el giro estratégico de Gloat, la empresa se está posicionando para satisfacer la creciente demanda de soluciones para el personal impulsadas por inteligencia artificial y preparar a las organizaciones para la próxima ola de avances tecnológicos.

El camino de Gloat refleja los desafíos y oportunidades que enfrentan las startups tecnológicas israelíes en un mercado en constante evolución. La capacidad de la empresa para adaptarse y cambiar de enfoque será clave para mantener su ventaja competitiva y asegurar su futuro en el panorama global del software empresarial.