El índice Kospi de Corea del Sur subió a 6.936,9 puntos el lunes, acercándose al umbral de los 7.000, impulsado por el fuerte desempeño de las acciones de semiconductores y el pago del impuesto sucesorio récord por parte de la familia Samsung. Samsung Electronics cerró en un máximo de 232.500 wones (£116,20), con un aumento del 5,4 por ciento durante la sesión de negociación del lunes, impulsado por los buenos resultados de empresas tecnológicas estadounidenses y una fuerte inversión extranjera e institucional.

Pago récord de impuestos sucesorios

La familia Samsung. Liderada por el presidente Lee Jae-yong y otros miembros de la familia, incluidos su madre y hermanas, ha pagado completamente una factura de impuestos sucesorios de 12 billones de wones. El pago. Realizado en seis cuotas durante los últimos cinco años, se relaciona con la herencia del fallecido Lee Kun-hee, quien dejó un patrimonio de 26 billones de wones. Samsung confirmó el domingo que se había realizado el último pago, señalando que el monto es aproximadamente una vez y media el total de ingresos por impuestos sucesorios del país para 2024. La tasa de impuestos sucesorios de Corea del Sur es una de las más altas del mundo, del 50 por ciento.

Contribuciones sociales y filantropía

Además del pago de impuestos, la familia Samsung ha realizado contribuciones filantrópicas significativas. La familia donó 1 billón de wones a iniciativas de salud y aportó más de 23.000 obras de arte a instituciones públicas, colectivamente conocidas como la “Colección Lee Kun-hee”, valorada en hasta 10 billones de wones. En 2021. La familia también contribuyó 700.000 millones de wones al Centro Médico Nacional para apoyar la construcción del primer hospital especializado en enfermedades infecciosas de Corea, que abrirá en 2030.

Acuerdo salarial y beneficios para empleados

En un desarrollo separado. Samsung Electronics y su sindicato alcanzaron un acuerdo final sobre un acuerdo salarial y de negociación colectiva de tres años, but El acuerdo incluye un aumento salarial del 5,1 por ciento y la provisión de 30 acciones de la empresa. El plan también incluye la recontratación de empleados con tres o más hijos después de la jubilación, una medida que se espera institucionalizar por primera vez entre las principales empresas nacionales. Samsung Electronics anunció la ceremonia de firma el 5 de mayo en su campus de Giheung, con la asistencia del presidente del NSU Son Woo-mok y del líder del equipo de personal de la división de Soluciones de Dispositivos (DS) de Samsung Electronics, Choi Wan-woo.