Uber Technologies despidió a 3.300 empleados, o el 10 por ciento de su personal, en lo que constituye el mayor recorte de personal desde el inicio de la pandemia por COVID-19, según informó Al Jazeera. En un mensaje a los empleados el miércoles, el director ejecutivo Dara Khosrowshahi indicó que los recortes forman parte de esfuerzos más amplios para reducir niveles de mando y “simplificar las estructuras de los equipos”, ya que la empresa busca “construir el futuro autónomo” y “invertir aún más en conductores, repartidores y comerciantes”.

Reestructuración y retorno a la oficina

Según el mensaje, la empresa también reducirá a la mitad el número de “equipos micro”, en los que los gerentes solo tenían uno o dos empleados directos. “Una organización más ágil significará una propiedad más clara, decisiones más rápidas y más tiempo invertido en construir en lugar de coordinar”, afirmó Khosrowshahi. El CEO también indicó a los empleados que la empresa está impulsando el regreso a la oficina, señalando: “de ahora en adelante, solo aproximadamente el 1 por ciento de los empleados trabajará de forma remota”.

Recientes recortes e integración de IA

Estos recortes llegan solo semanas después de que la empresa de compartir viajes eliminara el 10 por ciento de sus puestos de atención al cliente, al adoptar inteligencia artificial (IA), según informó Bloomberg, que fue la primera en reportar los recortes de julio. La empresa con sede en San Francisco también anunció una reducción en la contratación en mayo, que atribuyó también a la IA — Los recortes se producen en medio de presiones en su unidad robotaxi. Uber planea invertir 10.000 millones de dólares para fortalecer su presencia en este ámbito, as Sin embargo, la empresa ha enfrentado obstáculos debido a las crecientes tensiones con otras compañías en el sector.

Mientras que Waymo opera vehículos sin conductor a través de Uber en Atlanta (Georgia) y Austin (Texas), también está expandiéndose en otros mercados sin la participación de Uber, al igual que Tesla, que está avanzando en el mercado de robotaxis. Tesla está programada para celebrar un evento para su robotaxi Cybercab en Austin, Texas, el jueves, while Los recortes de Uber se producen a pesar del fuerte crecimiento de la empresa, tema al que Khosrowshahi hizo referencia en el mensaje.

Crecimiento de ingresos y compensación del CEO

Según el último informe anual, los ingresos de Uber aumentaron un 18 por ciento entre 2024 y 2025, alcanzando los 52.000 millones de dólares. Aunque el crecimiento en el segundo trimestre de 2026 se moderó, los ingresos subieron un 12 por ciento, hasta 14.200 millones de dólares, según los resultados más recientes publicados el mes pasado. En 2025, Khosrowshahi fue recompensado con un salario 360 veces superior al promedio de los empleados de Uber, según el sitio web Executive Paywatch Tracker de la AFL-CIO.

No obstante, en Wall Street, las acciones de Uber han tenido dificultades este año y han caído un 8 por ciento, and El miércoles, subieron más del 1,6 por ciento durante la negociación del mediodía. Según Layoffs.fyi, un sitio web que sigue los recortes de empleo en la industria tecnológica, más de 123.000 empleados han sido despedidos en casi 290 empresas del sector tecnológico en 2026 solamente.