ジョージア州副知事のバート・ジョーンズ氏は、5月19日に予定されている共和党知事選の前、トランプ大統領の支持を掲げた7桁規模のテレビ広告キャンペーンを開始し、ライバルのリック・ジャクソン氏の医療会社が計画的中絶施設やトランスジェンダー医療に関与している点を攻撃している。

トランプ氏の支持が中心

広告の1つは、トランプ大統領がジョーンズ氏を支持していることを強調しており、大統領は副知事の功績を称える。

広告ではトランプ氏がこう述べている。「この男は、私の完全な支持をいただいている。『ああ、ちょっと考えよう』なんてことはない。バート・ジョーンズ氏は信じられないほどのリーダーで、彼はこの州をとても愛しており、彼が勝つことを本当に見たい。彼は自分がしていることに非常に優れている。」

広告は「トランプ大統領とともにジョーンズ氏を知事に選ぶことで、ジョージア州の勝利チームを支えるよう、皆さんの協力を求めます」と呼びかけ、トランプ氏が「ジョージア州のみなさんは、とても満足することになるでしょう」と語っている。

ジャクソン氏の医療関係を攻撃

別の広告は、ジャクソン氏の医療人材派遣会社の関係を焦点にし、Breitbart Newsがレポートしたように、ジャクソン氏が所有するLocumTenens.comという求人サイトがミネソタ州で計画的中絶施設の二語話者看護師の求人情報を掲載していたことを指摘している。

広告では次のように述べている。「億万長者リック・ジャクソン氏は、自分はとても儲かっていると誇っているが、そのお金の出所は決して言わない。Breitbart Newsによると、ジャクソン氏は計画的中絶施設のスタッフを提供することで利益を得ている。Breitbart Newsは、ジャクソン氏の会社が計画的中絶施設に人材を派遣しており、最近その施設は『中絶数が過去最多』と誇っていると報じている。次回、億万長者リック・ジャクソン氏のテレビ広告を見かけたときは、その広告を支えた未出産の子どもたちを思い出してください。」

別の広告は、トランスジェンダー医療に関する問題を攻撃している。

広告では次のように述べている。「スリック・リック・ジャクソン氏は、フィクションのキャラクターではなく、広告に登場する人物ではありません。タウンホールは、ジャクソン氏の会社が刑務所の囚人に対する性別の変更手術のスタッフを提供していたことを暴露しました。ジャクソン氏は、カマラ氏と同様の極端なトランスジェンダー政策を支持しています。Breitbart Newsは、さらに悪質な側面を暴露しました。ジャクソン氏は、子どもに対する性別の変更手術を行う施設のスタッフを提供していたのです。」

広告では、ジャクソン氏が「子どもを性別の変更に導こうとする人々を、私は刑務所に送る」と語り、その後「では、リック・ジャクソン氏は自分自身を逮捕するべきです」と締めくくっている。

政治的影響と世論調査

ジョーンズ氏の知事選運動の広報担当者であるケイラ・ロット氏は、「トランプ氏の支持を受けているバート・ジョーンズ副知事は、ジョージア州のために一生懸命仕事をしてきました。リック・ジャクソン氏は、未成年者や刑務所の囚人に対するトランスジェンダー治療を行う施設に医師を派遣するビジネスを築き、計画的中絶施設にもスタッフを派遣しています。保守派の支持者は、このトランプ氏を絶対に支持しない『ネバーランプ』が売っているものを買っているとは思っていません。」と述べた。

広告が放映される一方、JMC Analytics and Pollingが3月9日に発表した世論調査によると、共和党知事選の候補者の中でジャクソン氏が37％の支持を獲得し、リードしている。ジョーンズ氏は22％、ラフェンスパーガー氏は11％。約25％の応答者らは未決定である。

調査は3月7日から8日にかけて、560人の共和党知事選の有望な有権者を対象に実施され、信頼区間95％で誤差は±4.1％である。

また、ジョージア州の共和党支持者の中ではトランプ氏に対する好意が強い。60％が「非常に好意的」、39％が「トランプ/MAGA系共和党員」と回答した。

月曜日、ジョーンズ氏はAlex Marlow Showに出演し、ジャクソン氏の医療会社の運営について語った。

「彼の会社、ジャクソン・ヘルスケアにはDEI（多様性・公平性・包摂）のディレクターがいました。彼は計画的中絶施設に看護師や医師を提供していました。トランスジェンダー手術にも看護師や医師を提供していました。」とジョーンズ氏は語った。

ジャクソン氏は、ジョージア州政府でDEIの取り組みを禁止するという約束を掲げているが、過去の記録によると、彼の会社はDEIに関する取り組みを行っていた。ジャクソン・ヘルスケアのソーシャルメディア投稿では、多様性と包摂に関する会議やイベントへの参加や、社内での多様性に関する議論が従業員プログラムの一部として強調されていた。

ジャクソン氏の陣営は、これらの活動が政府によるDEIの義務付けと矛盾しないと主張している。