텔랑가나 주 정부는 2026년 3월 20일, 공무원, 연금 수령자 및 가족을 대상으로 한 무상 의료 보험을 발표했다. 부총리 마llu 바티 비크람아르카는 이 프로그램을 ‘공무원과 가족에게 제공하는 보안과 확신’이라고 설명했다. 이 보험은 약 235만 명의 대상자에게 적용되며, 41명의 공무원과 연금 수령자 및 그 가족을 포함한다. 이 프로그램은 라지브 아로기야스리 신뢰를 통해 운영되며, 정부 및 계약된 민간 병원에서 1,998가지 질병에 대한 치료를 제공한다.

무상 의료 보험의 범위 및 커버리지

직원 건강 보험(EHS)은 텔랑가나의 복지 정책에 있어 중요한 변화를 가져왔다. 이 프로그램은 자격을 갖춘 수혜자들에게 디지털 건강 카드를 제공하며, 만성 및 중증 질병 등 다양한 질병에 대한 치료를 제공한다. 수혜자는 병원비를 지출하지 않아도 된다. 라지브 아로기야스리 신뢰는 이 프로그램의 운영을 담당하며, 421개의 민간 병원을 포함한 네트워크는 특히 도시 지역에서 환자의 접근성을 높이고 대기 시간을 줄일 것으로 기대된다.

부총리 마llu 바티 비크람아르카는 이 프로그램을 ‘민중 정부’의 이니셔티브라고 강조하며, 공무원과 가족들이 필요한 지원을 받을 수 있다고 말했다. ‘이 프로그램은 직원과 연금 수령자에게 제공하는 보장입니다,’라고 그는 예산 발표에서 말했다. 이 프로그램은 자격을 갖춘 개인의 배우자와 자녀에게도 혜택을 제공한다.

예산 발표에 따르면, 이 프로그램은 약 235만 명의 수혜자를 포함하며, 정부 직원, 연금 수령자 및 가족들에게 적용된다. 디지털 건강 카드는 수혜자의 치료 접근성을 용이하게 하며, 행정 절차를 줄이고 적시 치료를 보장한다. 주 정부는 이 프로그램의 질병 범위를 확대하는 것을 약속하며, 향후 더 많은 드문 병과 복잡한 질병을 포함할 계획이다.

사고 및 생명 보험 커버리지

건강 보험과 함께, 정부는 처음으로 사고 보험 정책을 도입했다. 이 프로그램은 정부 직원과 연금 수령자에게 적용되며, 사고로 인한 사망 시 최대 2억 원의 보험금을 제공한다. 또한, 60세 이하의 개인에게는 생명 보험 1000만 원을 제공한다. 항공 사고로 인한 사망 시 추가로 2억 원의 보험금이 지급된다. 이 프로그램은 약 75만 7000명의 정부 직원과 연금 수령자에게 적용되며, 예상치 못한 사고로 인한 재정적 위험을 줄일 수 있는 강력한 안전망을 제공한다.

부총리 비크람아르카는 사고 보험을 ‘처음으로 도입된’ 조치라고 설명하며, 정부 직원과 가족들에게 완전한 보호를 제공하려는 것이라고 말했다. ‘우리는 직원과 연금 수령자가 사고로 인해 취약해지지 않도록 보장하고자 합니다,’라고 그는 말했다. 보험 커버리지는 주 정부의 기존 연금 및 복지 프로그램을 통해 관리되며, 추가적인 행정 부담은 최소화된다.

사고 및 생명 보험 커버리지는 특히 고위험 환경에서 일하는 사람들에게 중요한 조치이다. 이 프로그램은 사고로 인한 사망으로 인해 영향을 받는 가족들에게 재정적 스트레스를 완화하고, 지연 없이 적절한 보상을 받을 수 있도록 한다. 이 예산의 이 부분은 노동 조합과 직원 단체들로부터 환영을 받았으며, 이들은 오랫동안 이러한 보호를 요구해 왔다.

아ڠ가와디 근로자의 퇴직 혜택

또한, 정부는 아ڠ가와디 근로자, 즉 교사 및 보조 인력에게 퇴직 혜택을 도입했다. 새 정책에 따라, 아ڠ가와디 교사에게는 퇴직 시 200만 원, 보조 인력에게는 100만 원이 지급된다. 퇴직을 원하는 60세 이상의 근로자들에게도 이 혜택이 제공된다. 이 조치는 수십 년간 주를 이끌어온 이들 선도 근로자의 재정적 안정성을 향상시킬 것으로 기대된다.

부총리 비크람아르카는 이 혜택이 ‘민중 정부가 직원과 연금 수령자에게 제공하는 확신과 보장의 명확한 증거’라고 말했다. 이 조치는 아ڠ가와디 시스템에서 일하는 인력이 늘어날 것으로 기대되며, 이 시스템은 주 전역의 아동 및 모자보건 프로그램에서 중요한 역할을 한다.

정부는 또한 이 퇴직 혜택을 매년 검토할 것을 약속하며, 인플레이션과 생활비 상승에 따라 조정될 수 있도록 한다. 이 조치는 특히 농촌 지역에서 이 혜택이 역사적으로 제한되어 있던 아ڠ가와디 근로자 및 가족들에게 장기적인 재정적 안정성을 제공할 것으로 기대된다.

텔랑가나 2026-27년 예산은 정부 직원, 교사, 연금 수령자에 대한 복지와 보안에 중점을 둔 것으로 평가받고 있다. 무상 의료 보험과 사고 보험 도입은 기존 시스템의 오랜 공백을 해결하는 중요한 단계이다. 이러한 정책의 시행을 통해 주 정부는 공무원과 가족들에게 더 안전하고 안정적인 환경을 조성하려 한다.

앞으로, 정부는 이러한 정책의 실행 상황을 면밀히 모니터링할 계획이다. 라지브 아로기야스리 신뢰는 디지털 건강 카드의 관리와 치료 접근성을 보장하는 책임을 맡게 된다. 사고 보험도 주기적으로 검토하여 노동자들의 요구와 충분한 보장이 이루어지도록 할 예정이다.