생활비 조정 및 메디케어 보험료 상승

사회보장국은 2026년 생활비 조정(COLA)으로 2.8%의 인상률을 발표했다. 이에 따라 대부분의 은퇴자들의 월 수령액이 증가할 것으로 보인다. AARP의 최고 캠페인 및 참여 책임자 낸시 레아몬드는 “평균 은퇴 근로자의 경우 월 56달러, 연간 약 672달러 증가할 것”이라고 설명했다.

하지만 메디케어 Part B 보험료가 월 21달러 상승하면서 실제 수령액 증가는 줄어들 것으로 보인다. 이에 따라 평균 은퇴자의 순 수령액 증가는 월 약 35달러 수준이다.

이러한 감소에도 불구하고 2.8%의 생활비 조정은 인플레이션 대응에 중요한 역할을 할 것으로 기대된다. 이는 생활비 상승에 따라 은퇴자들의 소득이 유지될 수 있도록 도와주는 요소이다.

은퇴 소득 검사 규정 개정

사회보장국은 은퇴 연령 전에 연금을 수령하면서도 근로를 계속하는 사람들의 연금 계산 방식에 영향을 주는 은퇴 소득 검사 규정을 개정했다.

2026년 기준으로 소득 기준이 1,080달러 상승해 약 24,480달러로 증가했다. 이에 따라 은퇴자들이 더 많은 소득을 얻어도 연금 감액이 발생하지 않는다. 다만 이 기준을 초과할 경우, 은퇴 연령에 도달했을 때 월 수령액이 증가하는 형식으로 보상받는다.

레아몬드는 “은퇴 연령에 도달하면 월 수령액이 증가하는 형태로 다시 받게 된다”고 말했다. “은퇴 연령에 도달하면 은퇴 소득 검사 규정이 사라지고, 이후에는 제한이나 공제가 없게 된다.”

이러한 변화는 특히 부업이나 파트타임 일자리로 소득을 얻는 고령 근로자들에게 유리하게 작용할 것으로 보인다.

최대 과세 소득 한도 상승

2026년 세 번째 중요한 변화는 최대 과세 소득 한도로, 이는 근로자의 소득 중 사회보장세가 부과되는 금액을 결정한다. 2026년에는 이 한도가 8,400달러 상승해 184,500달러가 되었다.

레아몬드는 “이 금액을 벌면 해당 연도의 나머지 기간 동안 사회보장세를 더 이상 내지 않게 된다”고 설명했다. 이 증가는 사회보장 프로그램의 장기적 지속 가능성에 기여할 것으로 기대된다.

이 변화는 주로 고소득자에게 영향을 미치지만, 모든 수급자에게 대한 사회보장 프로그램의 장기적 지속 가능성 확보를 위한 노력의 일부이다. 과세 한도 상승은 더 많은 근로자가 기여하게 되어, 이는 은퇴자와 미래 수급자들을 지원하는 데 도움이 된다.

AARP는 이러한 변화를 이해하는 것이 은퇴자와 연금을 신청할 계획인 사람들에게 중요하다고 강조했다. 이러한 변화는 2026년 이후의 재정 계획 수립에 도움이 될 수 있다.