Der Kospi-Index Südkoreas stieg am Montag auf 6936,9 Punkte, nahe der 7000er-Marke, getrieben von starken Leistungen im Halbleitersektor und der vollständigen Zahlung der Rekorderbschaftssteuer durch die Samsung-Familie. Samsung Electronics erreichte ein Hoch von 232.500 Won (£116,20), wobei der Kurs während des Handelstages um 5,4 Prozent stieg, angefeuert von starken Ergebnissen amerikanischer Tech-Unternehmen und starkem Ausland- und Institutsinvestment.

Rekorderbschaftssteuer beglichen

Die Samsung-Familie. Angeführt vom Vorsitzenden Lee Jae-yong und weiteren Familienmitgliedern, darunter seine Mutter und Schwestern, hat eine Erbschaftssteuer von 12 Billionen Won vollständig beglichen. Die Zahlung erfolgte in sechs Raten über die letzten fünf Jahre und betrifft das Erbe des verstorbenen Lee Kun-hee, der ein Vermögen von 26 Billionen Won hinterließ. Samsung bestätigte am Sonntag. Dass die letzte Rate gezahlt wurde. Und betonte. Dass der Betrag ungefähr eineinhalbmal so hoch ist wie die gesamte Erbschaftssteuereinnahme des Landes im Jahr 2024, as Südkoreas Erbschaftssteuersatz von 50 Prozent gehört weltweit zu den höchsten.

Soziale Beiträge und Philantropie

Im Zuge der Steuerzahlung hat die Samsung-Familie erhebliche philanthropische Beiträge geleistet. Die Familie spendete 1 Billion Won für Gesundheitsinitiativen und übergab mehr als 23.000 Kunstwerke an öffentliche Institutionen – bekannt als die „Lee Kun-hee Collection“, mit einem Wert von bis zu 10 Billionen Won. Im Jahr 2021 spendete die Familie zudem 700 Milliarden Won an das Nationale Medizinzentrum, um die Errichtung der ersten spezialisierten Infektionskrankenhospital in Korea zu unterstützen, das 2030 eröffnen soll.

Entgeltvereinbarung und Mitarbeiterleistungen

In einer separaten Entwicklung erreichte Samsung Electronics mit seiner Gewerkschaft eine endgültige Vereinbarung über eine dreijährige Entgelt- und Kollektivvertragsvereinbarung; Die Vereinbarung beinhaltet eine Lohnerhöhung von 5,1 Prozent und die Ausgabe von 30 Aktien des Unternehmens. Der Plan schließt außerdem die Wiedereinstellung von Mitarbeitern mit drei oder mehr Kindern nach der Pensionierung ein, was erstmals bei großen inländischen Unternehmen institutionalisiert werden soll. Samsung Electronics kündigte die Unterzeichnungszeremonie am 5. an seinem Giheung-Campus an, an der NSU-Vorsitzender Son Woo-mok und Leiter des People Teams im DS-Bereich von Samsung Electronics, Choi Wan-woo, teilnahmen.