Cognizant, ein globales Technologieunternehmen, sucht Video-Moderatoren mit muttersprachlichem Mazedonisch und starken Englischkenntnissen, um in seiner Niederlassung in Krakow tätig zu werden; Die Stellen unterstützen eine der weltweit größten Videoplattformen, indem sie Nutzerberichte analysieren und Compliance-Richtlinien umsetzen.

Laut der Stellenbeschreibung müssen Bewerber mindestens C1 in Mazedonisch und B2 in Englisch beherrschen; Sie arbeiten ausschließlich in der Krakower Niederlassung, wobei sie Schichten von früh morgens bis nachmittags an sieben Tagen in der Woche absolvieren. Cognizant-Vertreter betonten, dass flexible Schichtpläne, einschließlich Nachtshifts, je nach Kundenbedarf möglich sind.

Die Rolle umfasst die Prüfung von Nutzerinhalten, das Erkennen von Verstößen und das Markieren von Abweichungen gemäß strengen Richtlinien; Moderatoren prüfen sensible Materialien, die manchmal grausam oder beunruhigend sind, während sie sich neutral gegenüber unterschiedlichen Videoinhalten verhalten. Das Unternehmen betont schnelle Entscheidungen, markenspezifische Einsichten und die Einhaltung von Vorgaben zu freiem Ausdruck und Inhaltsregulierung.

„Mögen Sie soziale Medien?“. Fragt die Stellenanzeige, wobei sie Vlogger und Nutzer von Videoplattformen anspricht — Erfolgreich Beschäftigte erhalten Einblick in EU-Politik, interne Kontrollen und Online-Moderationspraktiken. Cognizant sieht diese Stellen als Einstieg in ein dynamisches Feld, wobei Schulungen für neue Prozesse angeboten werden.

Polen beherbergt Cognizants Niederlassungen in Krakow, Gdansk und Wroclaw, die namhafte Kunden im Bereich der Digitalisierung bedienen. Das Unternehmen verspricht fünf Sterne Schulungen, Karrierechancen und Vorteile wie Multisport-Karten, LuxMed-Gesundheitsversorgung mit Zahnbehandlung, Lebensversicherung und eine Kantine mit flexiblen Leistungen.

Die Arbeitsplätze verfügen über Spielzonen, Wellnessbereiche und voll ausgestattete Küchen mit Snacks und Getränken. Mitarbeiter arbeiten in einem multinationalen Umfeld mit Fokus auf berufliche Entwicklung, Sprachkursen und klaren Aufstiegsmöglichkeiten. Das Team in Krakow trägt zum globalen Einsatz für Inhaltsicherheit bei einer Plattform mit Milliarden Nutzern bei.

Bewerber benötigen ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, scharfe Organisationsfähigkeiten und eine unerschütterliche Aufmerksamkeit für Details. Ein schnelles Lernvermögen hilft dabei, sich an sich ändernde Richtlinien anzupassen. Cognizant, das Unternehmen unterstützt dabei, von digitalen Operationen zu einer vollständigen Digitalisierung zu wechseln, sieht diese Rollen als entscheidend für den Erfolg der Kunden.

Die Stellenbeschreibung betont die strategische Rolle Polens bei der Unterstützung internationaler Teams. Mit steigender Nachfrage nach mehrsprachigen Moderatoren im Zuge der wachsenden Online-Videokonsum, bieten solche Stellen Brücken für kulturelle Lücken in der Inhaltsüberwachung. Die zentrale Lage Krakows in Europa stärkt die Effizienz für 24/7-Betrieb.

Interessierte Bewerber können sich direkt über die Kanäle von Cognizant bewerben. Das Unternehmen, das für seinen globalen Einfluss bekannt ist, expandiert weiterhin in Osteuropa, um die Bedürfnisse des Technologiebereichs zu decken.