2026년 3월 14일, 인도 뱅쿠라 지역 비슈누푸르에서 인도 철도 물류 창고 노동자 연합(BRMGSU)의 주도로 비조직 노동자의 권리, 존엄성 및 사회보장에 관한 중요한 회의가 열렸다. 이 회의는 램마티 리조트에서 진행되었으며, 전국의 다양한 지역에서 많은 참가자들이 모였다.

참가자 및 대표성

이 회의에는 전국의 철도 물류 창고에서 근무하는 수많은 노동자들이 참석했으며, 돌 조각 예술가, 도자기 공예사, 벽돌공, 비디 공장 노동자, 사립 강사, 소농 등 다른 비조직 부문의 대표자들도 함께했다. 이들의 참석은 비조직 노동자들 간의 광범위한 단결을 보여주었으며, 그들의 문제를 해결하기 위한 공동의 노력이 필요함을 강조했다.

인도 국민인권위원회(NHRC)의 존경할 만한 위원인 프리얀크 카노ongo는 이 행사의 주요 연사로 참석했다. 그는 BRMGSU의 주요 인사들인 드라. 파리말 칸티 몬달(국가 회장), 인두 섕 치어보리(총무), 중앙위원회의 다른 멤버들과 함께 참석했다. 이들의 참석은 비조직 노동자의 근로 조건 개선을 위한 지속적인 노력의 중요성을 보여주었다.

이 행사에는 주요 연사인 프리얀크 카노ongo를 맞이하기 위해 전통적인 띠마시-마달 환영식이 진행되었다. 이어서 중앙위원회의 하라단 카이버타가 환영사를 발표했으며, 그는 연합의 목표, 진행 중인 사업, 비조직 노동자들의 권리와 사회보장을 위해 단결해야 할 필요성에 대해 언급했다.

인권 및 사회보장 강조

프리얀크 카노ongo의 연설에서 비조직 노동자들의 인권, 사회보장, 존중받는 근로 조건을 보장할 필요성을 강조했다. 그는 이러한 노동자들의 권리와 사회적 보호를 지키기 위해 집단적인 노력이 중요하다고 말했다. 카노ongo의 발언은 이미 오랜 시간 일자리 불안, 혜택 부족, 법적 보호 부족 등의 문제를 겪어온 참가자들에게 공감을 불러일으켰다.

이후 BRMGSU의 회장인 드라. 파리말 칸티 몬달은 연합의 최근 성과에 대해 설명했다. 그는 인도 전역의 약 200개 물류 창고에서 근무하는 물류 창고 노동자들을 대상으로 한 국가적 데이터 조사가 완료되었으며, 이 데이터는 이미 인도 정부에 제출되었다고 밝혔다. 몬달은 정부가 2026년 4월부터 이러한 비조직 노동자들을 식별하기 위한 행정적 준비를 시작할 것으로 기대한다고 말했다. 이 조치는 이러한 노동자들에게 신분증, 가입 서류, 고정된 임금, 기타 사회보장 혜택을 제공하는 데 도움이 될 것이라고 말했다.

회의에서는 비조직 노동자들이 직면한 어려움에 대한 논의도 진행되었다. 이 행사에 참석한 여러 노동 운동 지도자들은 근로 조건 개선, 공정한 임금 보장, 사회보장 혜택 접근의 필요성을 강조했다. 또한, 연합의 미래 전략에 대해 설명하며, 전국적으로 영향력과 대변을 확대할 계획을 공유했다.

이 행사의 마지막에는 노동자들 간의 단결을 강화하고 비조직 노동자의 권리와 사회보장에 대한 인식을 높이자는 공동의 호소가 이어졌다. 참가자들은 이러한 목표를 달성하기 위해 협력하고, 비조직 노동자들에게 이익을 주는 정책 변화를 추진할 것을 약속했다.

의미와 현실적 영향

비슈누푸르에서 열린 이번 회의는 규모뿐만 아니라 수많은 비조직 노동자들의 삶에 미칠 수 있는 잠재적 영향으로도 중요한 의미를 가진다. 이러한 노동자들은 인도의 노동력의 대부분을 차지하지만, 보험, 연금, 일자리 안정성과 같은 기본적인 사회보장 혜택에 접근이 어렵다. 다양한 노동자들과 지도자들이 모여 이 행사에서는 노동권에 대한 더 포용적이고 공정한 접근이 필요함을 강조했다.

국가 표본 조사 사무소에 따르면, 2023년 기준으로 인도의 비조직 부문에서 일하는 인구는 4억 명 이상이다. 이들은 일용직 노동자, 거리상인, 공예사 등으로 구성되어 있으며, 대부분은 법적 보호 없이 위험한 조건에서 일하고 있다. BRMGSU가 물류 창고 노동자들의 데이터를 수집하고 정부에 제출하는 것은 이러한 체계적 문제를 해결하기 위한 중요한 단계이다.

정부가 계획한 행정적 준비가 실행된다면, 이러한 노동자들의 공식적 인정과 필수 혜택 제공이 가능해질 것이다. 이는 그들의 근로 조건을 개선하는 데 기여할 것이며, 대규모 노동력이 보호되고 강화되어 국가 경제 안정성에도 기여할 것이다.

전문가들은 이러한 노력이 인도의 사회보장 체계 개선을 위한 더 광범위한 움직임의 일부라고 말한다. 다른 국가에서도 비슷한 움직임이 보이고 있으며, 정부가 비조직 노동자들의 지위를 공식화하고 사회 혜택에 접근할 수 있도록 하기 위한 조치를 취하고 있다. BRMGSU의 캠페인 성공은 이 분야에서 활동하는 다른 조직들에게 모범이 될 수 있다.

앞으로의 계획

BRMGSU는 정부가 2026년 4월부터 비조직 노동자들을 식별하고 사회보장 혜택을 제공하기 위한 행정적 준비를 시작하도록 명확한 목표를 설정했다. 이 일정은 구체적인 정책 조치와 행정적 조치를 위한 기반이 되는 것이 중요하다. 이 단체는 또한 비조직 노동자의 목소리를 정부 최고 수준에서 듣도록 하기 위해 영향력과 대변 활동을 확대할 계획이다.