마닐라 — 증권거래위원회(SEC)는 상장 기업의 이사회 구성원과 주요 임직원을 대상으로 한 의무 교육 프로그램에 대한 개정안을 공개 의견 수렴에 들어갔다. SEC에 따르면 이번 개정안은 오래된 지침서를 하나의 전망적인 프레임워크로 통합하고 있다.

위원회 관계자들은 이 변화가 기업 지배구조를 강화할 것이라고 밝혔다. 새롭게 적용되는 범위에는 상장 기업, 공개 기업, 등록 발행자 및 인증 교육 제공업체 모두 포함된다. 초안에는 기관 교육 제공업체(IPT)에 대한 엄격한 자격 인증과 기업 지배구조, 환경·사회·지배구조(ESG) 등 새로운 우선 과제를 포함한 교육 내용 확대가 포함되어 있다.

처음으로 이사회에 임명되거나 주요 임직원이 되는 경우, 상세한 교육 과정을 이수해야 한다. 의무 과목에는 수정된 OECD 기업 지배구조 원칙, 동남아 국가 연합(ASEAN) 기업 지배구조 평가지표, 기업 지배구조에 관한 지침, 통합 연간 기업 지배구조 보고서가 포함된다. 교육생들은 ESG 및 지속 가능성 보고, 이사회의 책임, 소액 주주 보호, 재무 감독, 감사, 준수, 윤리 및 내부 거래, 단기 거래, 이해관계 충돌과 같은 위험 요소도 공부해야 한다.

관련 당사자 거래, 이사회 책임, 기밀 유지 및 경쟁법도 포함된다. 교육 프로그램은 기업의 분야별 규제 업데이트를 반영해야 한다. 이는 SEC 및 필리핀 중앙은행(BSP)의 최근 정책을 포함한다.

추가 교육 세션은 이러한 기초 내용 위에 이어질 수 있다. 이는 기업의 구체적인 요구사항에 맞춰 설계되어야 하며, 지배구조 문제에 대한 심층적인 탐구가 포함된다. 교육 세션은 현장, 온라인 또는 하이브리드 방식으로 진행될 수 있으며, 기업은 자체적으로 교육을 진행하거나 SEC 인증된 IPT를 고용할 수도 있다.

인증에는 비용이 발생한다. SEC에 따르면 처리 비용은 2,000페소에서 50,000페소 사이이다. IPT 인증 기간은 3년에서 5년으로 연장된다. IPT의 자원 강사들은 초기 또는 재인증 신청을 통해 SEC의 승인을 받아야 한다.

준수는 더욱 엄격해졌다. 위반 시 1,000페소에서 50,000페소 사이의 벌금이 부과될 수 있다. 반복적 또는 중대한 위반자는 통보와 청문회 후 인증이 중지되거나 취소될 수 있다.

SEC는 품질 관리를 강조했다. 관계자들은 교육이 일관되고 관련된 내용을 전달하도록 강화된 모니터링 및 문서화를 통해 보장할 것이라고 밝혔다. 이 노력은 변화하는 비즈니스 환경 속에서 지배구조 기준을 높이려는 더 큰 노력과 일치한다.

관계자는 상담 공고에서 정한 마감일까지 피드백을 제출할 수 있다. 이 기관은 규정을 최종적으로 확정한 후 보드 승인을 받는 즉시 시행할 계획이다.